Негізгі айырмашылық - жұмыс жады мен қысқа мерзімді жады
Жұмыс жады мен қысқа мерзімді жад - бұл көпшілікті жиі шатастыратын екі термин, бірақ олардың арасында маңызды айырмашылық бар. Есте сақтаудың өте күрделі анықтамасы бар. Кешенді сипатына байланысты жад әр түрлі жолмен анықталады және сипатталады. Жұмыс жады мен қысқа мерзімді жады-бұл синоним ретінде қолданылатын екі термин. Бірақ олар шын мәнінде екі түрлі нәрсені білдіретінін түсіну маңызды. Бұл екі термин көбінесе психологиялық зерттеулер мен неврологияда қолданылады.
Жұмыс жады дегеніміз не?
«Жұмыс жады» терминін Миллер, Галантер және Прибрам 1960 жылы енгізген. Жұмыс жады - бұл когнитивті психология мен неврологияда қолданылатын теориялық ұғым . Егер жадты жүйе ретінде қарастыруға болатын болса, онда бұл ақпаратты өңдеуге мүмкіндік беретін өтпелі ақпаратты және процестерді сақтайтын жүйе. Жедел жадыда болатын кейбір процестер ойлау мен түсіну болып табылады. Жұмыс жадының кіші жүйелерінде ауызша естеліктер, визуалды естеліктер және манипуляцияға мүмкіндік беретін контроллерлер болуы мүмкін.
Кейде жұмыс жады қысқа мерзімді жады терминімен баламалы түрде қолданылады. Бірақ бұл екеуі екі түрлі. Шындығында, қысқа мерзімді есте сақтау-бұл жадының бір бөлігі. Сонымен қатар, жедел жадыда қысқа мерзімді жады туралы ақпаратты біріктіруге, жоюға және алуға мүмкіндік беретін контроллерлер бар. Бұл процестер жасқа байланысты. Сондықтан, жадының жасы жасқа байланысты төмендейді. Бірнеше зерттеушілер мидың фронтальды қыртысы, париетальды қыртысы, алдыңғы сингулярлы және базальды ганглия сияқты бөліктерін анықтады, олар жадының жұмысында маңызды рөл атқарады.
Қысқа мерзімді жад дегеніміз не?
Қысқа мерзімді есте сақтау - бұл фрейд психологиясының саналы саналы теорияларымен дүниеге келген ұғым. Ол сондай -ақ негізгі жады немесе белсенді жады деген атпен белгілі. Қысқа мерзімді жады - бұл бірнеше секундтан 30 секундқа дейін есте сақталатын ақпарат. Бұл уақытша. Ақпараттың көп бөлігі тез ұмытылады, бірақ егер ақпарат қайталанса және қандай да бір процесте қолданылса, ол ұзақ мерзімді жад деп аталатын ақыл-ойдың терең деңгейіне ауыса алады. Қысқа мерзімді есте сақтау қабілеті әр адамға байланысты. Әдетте ол жеті плюс немесе минус екі (5-9) элементті ұстай алады. Қысқа мерзімді жады белсенді және қысқа уақыт ішінде қолдануға дайын. Қысқа мерзімді жады - бұл жедел жадтың бір бөлігі.
Жұмыс жады мен қысқа мерзімді жадтың айырмашылығы неде?
Жұмыс жады мен қысқа мерзімді жадтың анықтамалары:
Жұмыс жады-бұл жедел жад, сонымен қатар ақпаратты уақытша сақтауға және басқаруға көмектесетін құрылымдар мен процестерден тұратын жүйе.
Қысқа мерзімді жады: қысқа мерзімді жады - бұл бірнеше секунд аралығында болатын уақытша жады.
Жедел жады мен қысқа мерзімді жадтың ерекшеліктері:
Жүйе:
Жұмыс жады: жұмыс жады - бұл жүйе.
Қысқа мерзімді жады: Қысқа мерзімді жады - бұл жедел жадтың ішкі жүйелерінің бірі.
Суреттің рұқсаты:
1. NIH филиалы Ұлттық қартаю институтының « NIA адам миының суреті ». [Public Domain] Commons арқылы
2. Psy3330 W10 «Оқу кезінде ұйықтау » - Жеке жұмыс. [CC BY-SA 3.0] Commons арқылы
